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| PREFEITURA DE CAIRU-BAHIA |
A Prefeitura Municipal de Cairu reafirma o compromisso com a gestão pública do município, o respeito à legislação e a transparência nas contratações de funcionários. Dessa forma, vem esclarecer que está cumprindo o planejamento fiscal e adequação do quadro funcional para a manutenção das obrigações legais do município, além de atender as recomendações dos órgãos de controle que determinam a admissão de funcionários através de concurso público ou processo seletivo temporário para provimento de vagas. A administração municipal de Cairu vem se esforçando para limitar-se a indicação de pessoas para ocupar exclusivamente cargos de confiança em funções comissionadas, como determina a lei (Artigo 37, parágrafo 2 da Constituição Federal), acatando assim as recomendações do Tribunal de Contas dos Municípios sobre a gestão de mão de obra no município, buscando a transparência na seleção de profissionais especializados. – Dentro desse planejamento, 400 vagas foram abertas em MAIO DE 2015, através de processo seletivo REDA, amplamente divulgado, para contratação temporária em substituição as vagas de contrato de pessoal de apoio técnico – até então sob vínculo “precário”, segundo o Tribunal de Contas dos Municípios. A seleção realizada contou com quase de 2 mil inscritos e os resultados já foram publicados, estando em fase de convocação dos aprovados; – os funcionários desligados do quadro de contratados no início de JULHO 2015 poderão ser admitidos se tiverem sido aprovados no processo seletivo já realizado para as áreas da Saúde (23 vagas) e da Educação (277 vagas). Um estudo está sendo realizado para a realização de um novo processo seletivo REDA que contemple as demais áreas, ainda este ano; – o número de vagas ofertadas via processo seletivo foi maior do que o número de contratados desligados, prevendo o atendimento das demandas do município; A Prefeitura de Cairu ainda esclarece que tais mudanças já eram esperadas, uma vez que o processo seletivo REDA foi realizado com antecedência. O planejamento de Recursos Humanos do município de Cairu está sendo realizado em várias etapas e será concluído com a realização de Concurso Público, com previsão para dezembro de 2015, para provimento de todo o quadro de pessoal de todas as secretarias municipais.
